ストレスチェックの義務化

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2015年に始まったストレスチェックは、今後3年以内にすべての事業所で実施されます。せっかく行うなら、職場づくりに活かしたいものです。大切なのは、結果をきちんと読み取り、無理のない改善につなげること。安心して取り組める環境と、改善に伴走する実施者の選定を。皆さまの職場では、準備が進んでいますか？

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